СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА

к проекту закона Ставропольского края «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ставропольского края»
Сравнительная таблица к статье 1 проекта закона Ставропольского края

№
п/п

Структурная
единица
закона

Текст положения Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края», подлежащего изменению

Текст положения Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края» в новой редакции

1 | 2 | 3 | 4
1. | статья 6 часть 2 | 2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «помощники (советники)», относящиеся к высшей и главной группам должностей гражданской службы), классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена. | признать утратившей силу.

1 | 2 | 3 | 4
2. | статья 7 часть 1 | 1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению' подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки. | 1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
3. | статья 7 часть 4 шестой абзац | Стаж гражданской службы, дающий право на замещение должностей гражданской службы, определяется в соответствии с Федеральным законом, порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным Президентом Российской Федерации. | Стаж гражданской службы, который необходим для замещения должностей гражданской службы, определяется в соответствии с Федеральным законом, порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным Президентом Российской Федерации.

1 | 2 | 3 | 4

4.

статья 7 часть 5

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
В случае если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
В случае если должностным регламентом гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности,

5. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
В случае если должностным регламентом предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды

1 | 2 | 3 | 4

направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
В случае если должностным регламентом не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

1 | 2 | 3 | 4
5. | статья 7 часть 6 | отсутствует. | 6. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба государственного органа), если иное не установлено Федеральным законом.
6. | статья 7 часть 7 | отсутствует. | 7. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и

1 | 2 | 3 | 4
| | | другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.

Сравнительная таблица к статье 2 проекта закона Ставропольского края

№
п/п

Структурная
единица
закона

Текст положения Закона Ставропольского края «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края», подлежащего изменению

Текст положения Закона Ставропольского края «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края» в новой редакции

1 | 2 | 3 | 4
7. | статья 1 | Настоящим Законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Уставом (Основным Законом) Ставропольского края и Законом Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края» устанавливается порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - классные чины) государственным гражданским служащим Ставропольского края (далее - гражданские служащие). | Настоящим Законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Уставом (Основным Законом) Ставропольского края и Законом Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края» устанавливается порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - классные чины) государственным гражданским служащим Ставропольского края (далее - гражданские служащие), а также соответствие классных чинов должностям государственной гражданской службы Ставропольского края.

к проекту закона Ставропольского края «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ставропольского края»
Сравнительная таблица к статье 1 проекта закона Ставропольского края

№
п/п

Структурная
единица
закона

Текст положения Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края», подлежащего изменению

Текст положения Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края» в новой редакции

1 | 2 | 3 | 4
1. | статья 6 часть 2 | 2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «помощники (советники)», относящиеся к высшей и главной группам должностей гражданской службы), классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена. | признать утратившей силу.

1 | 2 | 3 | 4
2. | статья 7 часть 1 | 1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению' подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки. | 1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
3. | статья 7 часть 4 шестой абзац | Стаж гражданской службы, дающий право на замещение должностей гражданской службы, определяется в соответствии с Федеральным законом, порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным Президентом Российской Федерации. | Стаж гражданской службы, который необходим для замещения должностей гражданской службы, определяется в соответствии с Федеральным законом, порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным Президентом Российской Федерации.

1 | 2 | 3 | 4

4.

статья 7 часть 5

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
В случае если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
В случае если должностным регламентом гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности,

5. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
В случае если должностным регламентом предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды

1 | 2 | 3 | 4

направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
В случае если должностным регламентом не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

1 | 2 | 3 | 4
5. | статья 7 часть 6 | отсутствует. | 6. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба государственного органа), если иное не установлено Федеральным законом.
6. | статья 7 часть 7 | отсутствует. | 7. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и

1 | 2 | 3 | 4
| | | другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.

Сравнительная таблица к статье 2 проекта закона Ставропольского края

№
п/п

Структурная
единица
закона

Текст положения Закона Ставропольского края «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края», подлежащего изменению

Текст положения Закона Ставропольского края «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края» в новой редакции

1 | 2 | 3 | 4
7. | статья 1 | Настоящим Законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Уставом (Основным Законом) Ставропольского края и Законом Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края» устанавливается порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - классные чины) государственным гражданским служащим Ставропольского края (далее - гражданские служащие). | Настоящим Законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Уставом (Основным Законом) Ставропольского края и Законом Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края» устанавливается порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - классные чины) государственным гражданским служащим Ставропольского края (далее - гражданские служащие), а также соответствие классных чинов должностям государственной гражданской службы Ставропольского края.

1 | 2 | 3 | 4
8. | статья 2 часть 3 | 3. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Ставропольского края, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Ставропольского края в предыдущем классном чине и в замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края. | признать утратившей силу.

9.

статья 5

Статья 5. Присвоение классных чинов
1.		Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края без ограничения срока полномочий, а также замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, и категории «помощники (советники)», относящиеся к высшей и главной группам должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, на определенный срок полномочий, классные чины присваиваются без сдачи квалификационного экзамена.
2.		Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской

Статья 5. Присвоение классных чинов
1.		Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Ставропольского края, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Ставропольского края в предыдущем классном чине и в замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края.
2.		Классный чин не присваивается гражданскому служащему:
1) имеющему неснятые дисциплинарные взыскания, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неис-

1 | 2 | 3 | 4
8. | статья 2 часть 3 | 3. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Ставропольского края, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Ставропольского края в предыдущем классном чине и в замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края. | признать утратившей силу.

9.

статья 5

Статья 5. Присвоение классных чинов
1.		Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края без ограничения срока полномочий, а также замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, и категории «помощники (советники)», относящиеся к высшей и главной группам должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, на определенный срок полномочий, классные чины присваиваются без сдачи квалификационного экзамена.
2.		Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской

Статья 5. Присвоение классных чинов
1.		Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Ставропольского края, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Ставропольского края в предыдущем классном чине и в замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края.
2.		Классный чин не присваивается гражданскому служащему:
1) имеющему неснятые дисциплинарные взыскания, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неис-

1 | 2 | 3 | 4

службы Ставропольского края на определенный срок полномочий (за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края на определенный срок полномочий, указанных в части 1 настоящей статьи), классные чины присваиваются по результатам сдачи квалификационного экзамена.
3.		Утратил силу.
4.		Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело гражданского служащего и его трудовую книжку (при наличии). Информация о присвоении классного чина гражданскому служащему также вносится в сведения о его трудовой деятельности.
5.		Классный чин не присваивается гражданскому служащему:
1)		имеющему неснятые дисциплинарные взыскания, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
2)		в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
6.		В качестве меры поощрения за особые

полнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
2) в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
3. В качестве меры поощрения за особые отличия в государственной гражданской службе Ставропольского края в порядке, утверждаемом Губернатором Ставропольского края, классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:
1)		до истечения срока, установленного частями 1 или 2 статьи 7 настоящего Закона для прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края, - не выше классного чина, соответствующего этой должности государственной гражданской службы Ставропольского края;
2)		по истечении срока, установленного частями 1 или 2 статьи 7 настоящего Закона для прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края в соответствующем классном чине, - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольско-

1 | 2 | 3 | 4

отличия в государственной гражданской службе Ставропольского края в порядке, утверждаемом Губернатором Ставропольского края, классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:
1)		до истечения срока, установленного частями 1 или 2 статьи 7 настоящего Закона для прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края, - не выше классного чина, соответствующего этой должности государственной гражданской службы Ставропольского края;
2)		по истечении срока, установленного частями 1 или 2 статьи 7 настоящего Закона для прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края в соответствующем классном чине, - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края в пределах группы должностей государственной гражданский службы Ставропольского края, к которой относится замещаемая должность. 'г Г , -Г V

го края в пределах группы должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, к которой относится замещаемая должность.
4. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело гражданского служащего и его трудовую книжку (при наличии). Информация о присвоении классного чина гражданскому служащему также вносится в сведения о его трудовой деятельности.