ПРОЕКТ

ЗАКОН
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

О внесении изменений в Закон Ставропольского края "О ведомственном контроле за соблюдением трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права, в организациях,подведомственных органам исполнительной властиСтавропольского края, органам местного самоуправлениямуниципальных образований Ставропольского края"

Статья 1
Внести в Закон Ставропольского края от 04 февраля 2016 г. № 5-кз"О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края" следующие изменения:
1) в пункте 1 статьи 2 слова "и настоящего Закона" исключить;
2) пункт 4 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"4) проверка - совокупность проводимых контролирующим органом мероприятий по ведомственному контролю в отношении подведомственной организации для оценки соответствия осуществляемой ею деятельности, отдельных действий (бездействия) или принимаемых решений требованиям трудового законодательства.";
3) встатье 3:
а) в пункте 1 части 6 слова "статьей 16 Федерального закона" заменить словами "статьей 41 настоящего Закона";
б) часть 13 признать утратившей силу;
в) в части 14 слова "административными регламентами по осуществлению ведомственного контроля" заменить словами "правовыми актами";
4) дополнить статьей 41 следующего содержания:

"Статья 41. Оформление результатов проверки
1. По результатам проведения плановой или внеплановой проверки уполномоченными лицами контролирующего органа, проводившими проверку, составляется акт проверки.
2. В акте проверки указываются:
1) дата, время и место составления акта проверки;
2) наименование контролирующего органа;
3) реквизиты приказа (распоряжения) руководителя контролирующего органа, на основании которого проведена проверка;
4) фамилии, имена, отчества и должности уполномоченных лиц, проводивших проверку;
5) наименование и место нахождения проверяемой подведомственной организации;
6) дата начала и дата окончания проверки, продолжительность и место проведения проверки;
7) сведения о выявленных нарушениях трудового законодательства со ссылкой на нормы трудового законодательства, которыми руководствовались уполномоченные лица при составлении акта проверки, лицах, допустивших указанные нарушения, а также о мероприятиях, которые необходимо провести в целях устранения выявленных нарушений;
8) срок представления отчета об устранении нарушений трудового законодательства. В случае устранения выявленного нарушения в ходе проверки об этом в акте делается соответствующая запись;
9) сведения о вручении акта проверки руководителю подведомственной организации;
10) подписи уполномоченных лиц, проводивших проверку.
3. К акту проверки прилагаются полученные в результате проверки документы или их копии, письменные объяснения должностных лиц подведомственной организации.
4. Акт проверки составляется в двух экземплярах. Один экземпляр акта вручается руководителю подведомственной организации или уполномоченному им должностному лицу. В случае отсутствия руководителя подведомственной организации или уполномоченного им должностного лица, а также отказа в получении акта данный акт направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле контролирующего органа.";
5) часть 1 статьи 5 дополнить предложением следующего содержания: "Сроки устранения выявленных нарушений трудового законодательства устанавливаются в зависимости от характера выявленных нарушений и не могут составлять более 30 календарных дней.".

Статья 2
Настоящий закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор 
Ставропольского края							В.В. Владимиров