Молодежная интерактивная конференция с бодрым названием "Молодым везде у нас дорога!" была посвящена далеко не веселой теме. Проблема трудоустройства выпускников вузов стоит очень остро. К обсуждению сложившейся ситуации приступили в Пятигорском государственном технологическом университете. На встречу, которая состоялась 15 мая, были приглашены как молодые люди, так и представители старшего поколения, так или иначе имеющие отношение к заявленной теме.
Среди участников: депутаты Государственной Думы, представители партии "Единая Россия", общественной молодежной палаты при ГД СК, преподаватели вузов, студенты.
Обозначили проблему сами будущие молодые специалисты, поделившись своими видами на трудовую деятельность по окончании вуза. Одни мечтают уехать в другие города или надеются найти работу по протекции, другие присмотрели себе рабочую профессию, как запасной вариант. Диплом вуза как гарантию будущего трудоустройства никто не рассматривает.
А. Ищенко, депутат Государственной Думы Федерального собрания РФ.
- Количество вузов, качество подготовки специалистов не совпадает с востребованностью предлагаемых специальностей. К тому же все хотят работать в городе, причем непременно крупном. Тогда как во многих районах страны, прежде всего, в сельской местности, не хватает специалистов.
А. Ширяев, депутат государственной думы Ставропольского края, заместитель председателя комитета по физической культуре, спорту и делам молодежи.
- Уделяется внимание решению проблем выпускников вузов на краевом уровне (региональный закон о первом рабочем месте); это перевод студентов с хорошей успеваемостью с платной формы обучения на бесплатную; введение фиксированной стоимости обучения и предоставление образовательных кредитов под льготные проценты, возвращать которые надо будет через 10 лет по окончании учебы. Но до разрешения проблемы еще далеко.
А. Казначеев, ректор Пятигорского государственного технического университета.
- Существует всероссийский центр по трудоустройству молодых специалистов, и наш вуз тоже работает в этой системе. Только в тесной связи между вузом, студентом и работодателем (предприятием), закрепленной в договорном порядке, можно гарантировать будущим выпускникам работу. Давайте вспомним Всероссийский образовательный форум на Селигере, его высокий потенциал в решении проблем молодежи, и организуем свой, кавминводский "Селигер".
Распределение - путевка в жизнь?
З. Карихманов, министр по делам молодежи республики Дагестан.
- Проблема с кадрами специалистов в селах стоит очень остро. Было бы целесообразно готовить специалистов для сел за государственный счет. Наиболее разумный выход - закрепление выпускников бюджетных вузов за предприятиями, испытывающими острую нехватку кадров.
Р. Егоров, эксперт института социальных перспектив.
- Можно было бы использовать опыт школьных малых предприятий, но уже для студентов. Здесь молодежь могла бы реально попробовать свои силы, набраться опыта. Никто не запрещает создавать при вузах профессиональные некоммерческие организации или союзы как стартовые площадки для подготовки молодых специалистов, а также их последующего трудоустройства.
В. Субочев, заведующий кафедрой государственно-правовых дисциплин, кандидат юридических наук.
- Решению многих вопросов будет способствовать привлечение интеллектуального потенциала молодежи. В вузе проводился конкурс "Моя законотворческая инициатива" и наиболее ценные идеи, оформленные студентами как предложения для рассмотрения на государственном уровне, были переданы в Государственную Думу Ставропольского края. Речь шла о регистрации иногородних студентов, о грантовой политике, которая могла бы материально стимулировать учащихся, и многом другом.
В краевую Думу в очередной раз выставлен проект закона о регулировании лоббистской деятельности.
А. Кузин, начальник штаба общественной организации "Молодая гвардия Единой России".
- Для того, чтобы заинтересовать работодателей в приеме на работу молодых специалистов, разумно в законодательном порядке ввести для таких предприятий снижение налоговой базы.
Количество - не гарантия качества
В. Арустамов, заместитель секретаря политического совета пятигорского отделения партии "Единая Россия".
- Сейчас в России 1300 вузов и 2200 филиалов вузов. В то время как рынок требует технических специалистов. Для того, чтобы готовить инженеров технических специальностей, вуз должен иметь основательную материальную базу. По этой причине вуз, составляя список преподаваемых специальностей, выбирает наименее затратные, а не наиболее востребованные. Здесь должна проводиться политика государства. Это также касается лицензирования вузов.
Обсуждение проблем молодых специалистов завершилось вручением грамот студентам, проявившим себя в области законотворчества. Одной из награжденных была Т. Ширяева. А подытожило мероприятие высказывание юной Н. Климовой из Ставропольского института экономики и управления: "Молодые сегодня не ждут поддержки от государства, а полагаются на себя".
О. Рудакова
