29 декабря 2005 года N 78-кз
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ"
Принят
Государственной Думой СК
28 декабря 2005 года
Статья 1. Внести в Закон Ставропольского края "О муниципальной службе в Ставропольском крае" следующие изменения:
1) в статье 9:
а) в пункте 1:
в абзаце первом слова "или аттестации" исключить;
абзац третий исключить;
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Присвоение и сохранение муниципальным служащим квалификационных разрядов производятся соответствующим органом местного самоуправления с учетом положений порядка присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края.";
б) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. При назначении муниципального служащего на должность государственной гражданской службы Ставропольского края ему присваивается классный чин государственной гражданской службы Ставропольского края в порядке, установленном Законом Ставропольского края "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края".
При назначении государственного гражданского служащего Ставропольского края на муниципальную должность муниципальной службы Ставропольского края равной или нижестоящей группы должностей согласно соотношению должностей, установленному пунктом 2 статьи 8 настоящего Закона, ему присваивается соответствующий замещаемой должности квалификационный разряд 3-го класса без сдачи квалификационного экзамена, а при назначении на должность вышестоящей группы должностей квалификационный разряд присваивается применительно к порядку присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края.";
2) статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы
1. В число квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами муниципальных должностей муниципальной службы.
2. Гражданам, претендующим на замещение муниципальной должности муниципальной службы, необходимо соответствовать следующим квалификационным требованиям:
а) по уровню профессионального образования:
для высших, главных, ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
б) по стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности:
для высших муниципальных должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
для главных муниципальных должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
для ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
для старших муниципальных должностей муниципальной службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;
для младших муниципальных должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.";
3) абзац восьмой пункта 1 статьи 11 изложить в следующей редакции:
"повышать квалификацию не реже одного раза в три года, проходить профессиональную переподготовку в порядке, установленном нормативным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, за счет средств местного бюджета;";
4) в статье 17:
а) абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Размеры должностных окладов муниципальных служащих и надбавок за квалификационный разряд ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в порядке и размерах, установленных для государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Ставропольского края.";
Подпункт "б" пункта "4" статьи 1 вступил в силу с 1 января 2006 года (статья 2 данного документа).
б) в пункте 11:
в абзаце третьем слово "десяти" заменить словом "четырнадцати";
в абзаце седьмом слово "четырех" заменить словом "шести";
в) дополнить новым пунктом 11.1 следующего содержания:
"11.1. При утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов лицам, не замещающим муниципальные должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность и напряженность - в размере двенадцати должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере шести должностных окладов;
материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.";
5) в пункте 1 статьи 20 слова ", иными нормативными правовыми актами" исключить;
6) в пункте 4 статьи 21 слова ", кроме относящихся к выплате надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы" исключить.
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта "б" пункта "4" статьи 1 настоящего Закона.
Подпункт "б" пункта "4" статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2006 года.
Губернатор
Ставропольского края
А.Л.ЧЕРНОГОРОВ
г. Ставрополь
29 декабря 2005 года
N 78-кз
