"Каменная Балка - единственное село в районе, а возможно, и в крае, где рождаемость превышает смертность", - заявляет с высокой трибуны депутат Государственной Думы Ставропольского края генеральный директор ЗАО "Каменнобалковское" В. Жиганов не без гордости. Почему? Виктор Иванович лучше других знает, из каких составляющих складывается демографическая политика в отдельно взятом селе. Каменная Балка - один из немногих населенных пунктов Благодарненского района, где "на плаву" базовое предприятие - ЗАО "Каменнобалковское". И пусть оно в последние годы не раз меняло форму правления, превратившись из совхоза сначала в АОЗТ, а потом в ЗАО, от своей структуры многопрофильного СХП далеко не ушло, сохранив и растениеводство, и животноводство, и, самое главное - прежнюю численность работающих. Созданные на его базе мини-предприятия по переработке сельскохозяйственной продукции успешно действуют и постоянно обновляются. Мельница, молокозавод, крупорушка, цеха по выпуску растительного масла, макаронных изделий, колбас, ателье, три пекарни и двенадцать магазинов - это далеко не полный список имеющихся в хозяйстве объектов. Без сокращения штатов и объемов производства в современных условиях работать сложно. За годы земельной реформы из состава хозяйства со своими земельными паями выделились порядка 150 человек, которые организовали более десяти крестьянско-фермерских хозяйств. Большая часть фермеров крепко стоит на ногах - это Григорий Самарин, Степан Порошин, Иван и Тимофей Абакумовы, Исай Черемисин. Это обстоятельство не дало толчок к распаду коллективного хозяйства, наоборот, привело к сплочению коллектива. Эффективно работает ЗАО "Каменнобалковское" и сегодня. За счет притока арендованных земель увеличивают посевные площади и развивают животноводство. Сейчас в хозяйстве насчитывается 1705 земельных паев, причем только 932 - собственно каменнобалковские. Остальные - "пришлые" - из соседних колхозов "Красная Звезда" и имени Чапаева, канувших в Лету. Доверили соседи свою землю хорошему хозяину и не ошиблись. Вместо положенной по договору аренды тонны зерна ежегодно получают "привесок" в пять центнеров. В этом году по договорам аренды на земельные паи выдано 23836,25 центнера пшеницы, 160 тонн сена - по 130 рублей за тонну (и это в такой засушливый год, когда с кормами, прямо скажем, "напряженка"). Выделение селянам круп хоть и не значится в договоре аренды, но активно практикуется хозяйством. В этом году по чисто символической цене в три рубля было выдано 15672 килограмма круп. Кроме того, ЗАО "Каменнобалковское" планирует выдать в ноябре своим арендодателям 23 тонны растительного масла и 20 тонн сахара. Избавил арендатор владельцев земельных паев и от уплаты земельного налога. Для селянина это большое подспорье, для предприятия - солидная сумма выплат в более полутора миллиона рублей. Та же картина - с затратами и хлопотами по межеванию. Чтобы избавить крестьян от трат и бюрократической волокиты, все хлопоты по межеванию земельных участков закрытое акционерное общество взяло на себя. Хозяйство высокой культуры земледелия "Каменнобалковское" около тридцати лет является передовиком производства сельхозпродукции Благодарненского района и в растениеводческом, и в животноводческом направлениях. Здесь производят зерно, кукурузу, подсолнечник, часть пашни занята кормовыми культурами. Однако знаменито предприятие своим статусом племенного завода по разведению овец. Совсем недавно, в октябре, в Москве на территории Всероссийского выставочного центра в рамках Российской агропромышленной недели состоялась Российская агропромышленная выставка "Золотая осень-2006", в работе которой в составе немногочисленной делегации сельхозпроизводителей края принимало участие и ЗАО "Каменнобалковское", представив на выставку племенных баранов. Итог участия - золотая медаль за достижение высоких показателей в развитии племенного животноводства (овцеводства и козоводства). В современных условиях хозяйствования не отступить от общих принципов долгосрочных планов развития практически нереально. И тем не менее предприятие, как и прежде, строит жилье. Целые улицы выросли в селе, и практически в каждой молодой семье - по два-три ребенка. В этом году строители предприятия занимаются переоборудованием административного здания бывшего сельсовета под трехквартирный дом, несмотря на то, что и сейчас предприятие располагает свободным жильем. Квартиры предназначены для молодых специалистов и работников, которых в Каменнобалковском немало. Свою первую в жизни уборку урожая в этом году провел 25-летний главный агроном, совсем недавно закончивший аграрный университет. Молодые люди - ветеринарный врач, агроном по защите, зоотехники, бухгалтеры, водители, механизаторы, животноводы - трудятся на всех участках, подчас самых ответственных. Им доверили новую технику, овцепоголовье и КРС, в общем, производство. Развивая собственное производство, не оставляет сельхозпредприятие без внимания и социальные вопросы. С особой заботой относятся здесь к учреждениям образования - средней школе и детскому саду, помогают справиться с трудностями, оказывают финансовую поддержку. Как символ надежды и веры в будущее засверкал золотыми маковками куполов только что отстроенный храм Святой Троицы, в строительство которого предприятие внесло немалый вклад. Удержать молодежь на селе - только половина дела, но главная его половина. После окончания институтов и техникумов, а то и средней школы ребята и девчата не уезжают в город, а остаются в родном хозяйстве, возвращаются сюда из армии. Наличие работы, жилья и перспективы на будущее помогает с положительным результатом решать задачи типа "рожать - не рожать". Демография вне кризиса в отдельно взятом селе - это не случайность, скорее, плод совместной деятельности и тщательно продуманной молодежной политики, умения главы села В. Петренко и руководства сельхозпредприятия влиять на миграционные процессы. Вместе они создают условия для того, чтобы естественный прирост населения позволял с уверенностью смотреть в завтрашний день. - Сохранить село - все равно, что сохранить Россию, - убежден Виктор Иванович. - Сейчас хорошо работают на земле только патриоты своих сел, предприятий, потому что для мошенничества дороги открыты. Да и люди привыкли думать, что все само собой дается. Но ведь так не бывает. Надо заработать. Я очень требователен к своим работникам, постоянно перепроверяю исполнение данного задания не потому, что не доверяю, а потому, что иначе нельзя. Без контроля никто ничего делать не будет. Но, правда, и времени даю достаточно. Если специалиста постоянно дергать да на планерки вызывать, то ему и работать будет некогда. Не бывает идеальных людей, и Виктор Иванович сам признается, что характер у него своенравный, вспыльчивый. Иногда не то что отругать - из кабинета может выгнать, но ведь по делу. К тому же зла никогда не держит, поэтому уже через полчаса можно решать все вопросы. В этом и есть мудрость руководителя - сочетать доверие с требовательностью, тем более что и перед ним самим жизнь ставит серьезные задачи - отстаивать интересы крестьян, работающих на земле. - Было дело, - вспоминает В. Жиганов, - что и сантехники учили меня хлеб выращивать, пытались указывать. А сами никогда и поросенка не выкармливали. А теперь у инициативного человека есть возможность развернуться. Плохо только, что государство никакой поддержки не оказывает. Вот и получается, что все держится на людях, которые работают, даже если трактора ломаются. Правда, и от руководителя многое зависит. Вовремя сориентировался, рынок знает, весь технологический процесс, перестроился и ищет новые пути развития - значит, выживет хозяйство. Прозевал, прождал указания сверху или полодырничал - ничего не получишь. Землю-то не обманешь, и животное не обманешь. Все своевременно надо делать, чтобы отдача была. Хорошо зная все беды и проблемы села, депутат Государственной Думы Ставропольского края В. Жиганов главный принцип своей деятельности формулирует просто: "Отстаивать интересы людей на всех уровнях власти". Именно поэтому так много времени и внимания уделяет Виктор Иванович работе в округе, постоянно ведет прием посетителей. Сотням избирателей депутат оказывает практическую помощь в решении насущных проблем. Всегда, во все времена - советские, перестроечные, постперестроечные В. Жиганов придерживался этой единственно верной жизненной позиции, и избиратели вверяли ему свои интересы. Уже вошло в традицию, что депутат ГДСК оказывает спонсорскую помощь Благодарненскому социально-реабилитационному центру для несовершеннолетних "Гармония", гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. В. Жиганов регулярно принимает участие в мероприятиях, будь то юбилей села или школы, проводимых в Благодарненском и Александровском районах, которые входят в его избирательный округ. Тесно сотрудничает с органами местного самоуправления и практически нигде не появляется без подарков. Это - тоже участок деятельности депутата, публичная часть его работы, когда избранник народа находит время и возможность разделить с людьми радость, поддержать напутственным словом, а подарки становятся хорошим подспорьем для материально-технической базы учреждений образования или культуры. Среди земляков В. Жиганов пользуется огромным уважением. За трудовые успехи удостоен почетного звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", награжден орденами Ленина, "Знак Почета", юбилейной медалью "За доблестный труд", медалями "В ознаменование 100-летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина" и "За заслуги перед Ставрополь-ским краем". Он единственный сельский житель, который является почетным гражданином города Благодарного. Избран действительным членом (академиком) Международной академии аграрного образования. Работая в комитете по аграрным вопросам, земле, продовольствию и природопользованию ГДСК, Виктор Жиганов уделяет особое внимание вопросам формирования механизма регулирования земельных отношений, улучшения качества использования земли и сохранения ее плодородия, финансово-экономической поддержки сельского товаропроизводителя, сохранения и развития племенного дела и многим другим, поскольку грамотную аграрную политику считает основой процветания Ставрополья. Результаты хозяйственной деятельности ЗАО "Каменнобалковское" (ожидаемая в этом году прибыль предприятия составит порядка 25 миллионов рублей) явно свидетельствуют о том, что в этих вопросах депутат разбирается досконально, опирается не только на свой многолетний опыт работы руководителя, но и на хозяйственность и смекалку простых крестьян. Возможно, отчасти поэтому все пятнадцать лет перестроечного и постперестроечного периода в Каменной Балке рождаемость стабильно превышает смертность. Алла АЛИНА. Благодарненский район Фото Евгения ИВАНОВА.